Sedm tipů pro úspěšnou změnu kariéry.
Dlouhodobá nespokojenost, vyhoření, nové ambice či dokonce nadbytečnost v práci – k touze nebo potřebě změnit zaměstnání vedou různé důvody. Tento rok se k důvodům přidalo i dění v souvislosti s pandemií.
Pokud jste odhodláni vykročit novým směrem, případně řešíte dilema, zda by byla změna práce správným rozhodnutím, měli byste vzít v úvahu některé konkrétní faktory a zodpovědět si několik specifických otázek.
Vyhodnoťte svou současnou situaci, hledejte nové možnosti, rozhodněte se, zda chcete úplnou změnu profese a hledejte něco, co uspokojí vaše potřeby. Změna je sice náročná, pomáhá však osobnostnímu i profesionálnímu růstu.
- Pojmenujte současný stav
Než se bezhlavě pustíte do psaní výpovědi, důležité je pochopit, co přesně vám na současné práci vadí, proč jste nespokojeni a proč toužíte po změně.
Měli byste se vybrat zcela novým směrem nebo dělat totéž, jen pro jiného zaměstnavatele?
Odpovězte si na otázky: Které aspekty své současné práce máte rádi a které ne? Které situace se stále opakují a chtěli byste, aby se změnily?
Souvisí vaše nespokojenost s náplní práce, s firmou, pro kterou pracujete, s podmínkami, které musíte splňovat, s dojížděním do práce, s platem nebo s lidmi, kteří jsou kolem vás?
Pokud máte v těchto otázkách jasno, odpovědi vás usměrní v tom, co přesně hledáte.
- Vyhodnoťte své silné stránky
Ještě než se rozhodnete odejít, můžete se dobře připravit na to, co přijde potom. Zamyslete se nad svými předchozími pracovními úspěchy a identifikujte, v čem jste vynikly a co vás bavilo. Můžete si to doplnit i do životopisu.
Jaké jsou vaše silné stránky, se kterými byste chtěli pracovat dál? Jaké jsou vaše zkušenosti? Potřebujete si vymyslet strategii, jak se co nejlépe „prodat“ u potenciálních nových zaměstnavatelů.
Mohlo by Vás zajímat
